Diagnostiktools
Fundierte Instrumente sind v.a. für folgende Zielsetzungen verfügbar:
- Analyse von Arbeitsbedingungen und Arbeitsanforderungen
- Angabe zu Lern- und Transferbedingungen, der 'Fehlerfreundlichkeit' und Innovationskraft
- Bewertung von Arbeitsgruppen, ihrer Kompetenz und Kooperation
- Haltung der Mitarbeiter gegenüber dem Unternehmen, ihr Commitment, ihr Vertrauen und ihre erlebte Gerechtigkeit
- Erfassung der Kommunikationsabläufe, des Organisationsklimas und der Unternehmenskultur
Unsere Diagnostiktools:
- AECDISC® Potentialanalyse - zum Einsatz bei der Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung sowie Personalrekrutierung
- ASSESS by Scheelen® - zum Einsatz bei der Kompetenzentwicklung von Führungskräften
- HRV Testung - Nilas MV - zum Einsatz beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement