Diagnostiktools

Fundierte Instrumente sind v.a. für folgende Zielsetzungen verfügbar:

• Analyse von Arbeitsbedingungen und Arbeitsanforderungen
• Angabe zu Lern- und Transferbedingungen, der 'Fehlerfreundlichkeit' und Innovationskraft
• Bewertung von Arbeitsgruppen, ihrer Kompetenz und Kooperation
• Haltung der Mitarbeiter gegenüber dem Unternehmen, ihr Commitment, ihr Vertrauen und ihre erlebte Gerechtigkeit
• Erfassung der Kommunikationsabläufe, des Organisationsklimas und der Unternehmenskultur

Unsere Diagnostiktools:

•  AECDISC® Potentialanalyse - zum Einsatz bei der Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung sowie Personalrekrutierung
• ASSESS by Scheelen® - zum Einsatz bei der Kompetenzentwicklung von Führungskräften
• HRV Testung - Nilas MV - zum Einsatz beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement